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党建赋能,苏盐井神二分公司的发展新动力

时间:2024-11-21 10:38:50 来源:新江苏客户端·中国江苏网 发布者:DN032

今年以来,苏盐井神二分公司党委坚持以队伍建设和阵地建设为基石,夯实组织堡垒,促进党建与生产经营深度融合,为企业健康持续发展注入强大动力。

强化政治领航,堡垒作用坚强有力。该公司党委始终将思想政治建设摆在首位,高质量推进“三会一课”,依托红色革命教育资源、学习讲堂等阵地,开展读书分享、红色观影等学习活动,练好学思践悟“四字功”,通过微信“每日一课”学习,拓宽学习渠道,打破学习时间、环境限制,让“处处可学、时时能学”成为常态。开展党务知识培训,聚焦基层党建工作存在的共性问题,持续强化党务知识的学习和运用,推动基层党建工作取得显著成效。

深挖党建潜力,党建业务深度融合。紧紧围绕“筑牢一线堡垒”这一主题,引导各党支部和全体党员“深入理论学习中去、深入生产一线中去、深入职工群众中去、深入工作短板中去”,彰显先锋本色。针对影响生产的设备故障和瓶颈问题,组建党员应急技术攻关组,对电除尘差压异常等设备问题进行技术改造,切实提升设备稳定性,保障生产长周期运行。划分党员责任区,设立党员先锋岗,抓安全、控质量、把进度、降成本,全方位带动检修工作顺利推进。各党支部将“微安课”“微党课”相结合,把安全生产知识纳入党课学习重要内容,营造安全文化氛围。

践行服务宗旨,发展合力不断凝聚。建立党员干部项目“包干制”,针对谢碾矿区工艺管道改造等重点项目,成立项目建设专班,实行清单式、台账式管理,将具体工作细化分解到月、周、日,逐项明确责任人,确保每一项工作按时间节点落实推进。倾听职工心声,解决“急难愁盼”问题,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,从职工好食堂到新能源电动车充电站,从技能素质提升到职业生涯规划,把民生实事精准对接职工需求,让企业发展成果惠及职工,共绘和谐发展新画卷。

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